Ујутро 23. марта 2026. годинеИухуангКомпанија је организовала годишњи лекарски преглед свих запослених, који је спроведен уредно у компанији. Бесплатан лекарски преглед у потпуности одражава доследно придржавање компаније концепту развоја „оријентисаности на људе“ и велику пажњу посвећену физичком и менталном здрављу запослених. Компанија се нада да ће помоћи запосленима да благовремено схвате своје здравствено стање и ојачати свест о здрављу кроз редовне здравствене прегледе, како би унели више енергије и здравља у посао и живот.
Организован и ефикасан физички преглед
На дан активности, у складу са јединственим договором компаније, запослени из различитих одељења су учествовали у физичком прегледу по реду и у складу са утврђеним временом. Професионални медицински тим је донео опрему на локацију, изградио привремени простор за медицинске прегледе и извршио разне инспекције у складу са стандардним поступком.
Под вођством особља, запослени су редом завршавали пројекте физичког прегледа, локација је била у реду, а целокупни процес је био гладак и ефикасан. Под претпоставком да се не утиче на нормалну производњу и канцеларијски рад, постигнут је висок квалитет рада физичког прегледа. У раној фази, компанија је такође направила детаљна обавештења и аранжмане за процес физичког прегледа, мере предострожности и ставке инспекције, како би запослени могли унапред да разумеју релевантне захтеве и осигурају несметан ток физичког прегледа.
Пројекат је свеобухватан, фокусиран на здравље запослених
Према захтевима обавештења о лекарском прегледу, пројекат здравственог прегледа обухвата низ основних и кључних индикатора, укључујући:
- Тест крвног притиска
- Рутински тест крви (пет категорија)
- Пет функција јетре
- Четири бубрежне функције (глукоза у крви, мокраћна киселина, креатинин, уреа азот, итд.)
- Четири ставке липида у крви
- Рендген грудног коша
- ЕКГ детекција
Систематским организовањем пројеката лекарских прегледа, можемо имати свеобухватније разумевање физичког стања запослених, што помаже у што бржем откривању потенцијалних здравствених проблема и побољшању нивоа управљања здрављем. За предузећа, ово није само аранжман за добробит запослених, већ и важна основа за побољшање стабилности тима и обезбеђивање безбедности у производњи.
Професионалне норме за обезбеђивање квалитета инспекције
Током процеса физичког прегледа, медицинско особље је деловало на стандардизован начин и имало је педантни став. Спроводили су различите процесе детекције у строгом складу са медицинским стандардима како би осигурали тачност и поузданост података прегледа. Истовремено, запослени су активно сарађивали, постројавали се уредно, озбиљно учествовали, а атмосфера на лицу места је била уредна.
Добра сарадња између медицинског тима и запослених не само да побољшава ефикасност физичког прегледа, већ и одражава укупне добре организационе способности компаније и квалитет запослених. Кроз такве професионалне услуге лицем у лице, запослени су додатно унапредили своју свест о важности управљања здрављем током прегледа.
Континуирана нега, примењујте концепт оријентисан на људе
Јухуанг увек сматра запослене најважнијим богатством предузећа. Редовни здравствени прегледи нису само брига за здравље запослених, већ и важно оличење корпоративне друштвене одговорности и интерне бриге.
С једне стране, компанија је спровела ову активност физичког прегледа како би ојачала свест о здравственом управљању свих запослених и поставила чврсте темеље за даљу промоцију систематске здравствене заштите од стране компаније; с друге стране, запослени могу осетити топлу бригу предузећа, а осећај припадности и кохезије тима се ефикасно побољшава.
Изградите здраво предузеће које ће помоћи дугорочном развоју
Последњих година, Јухуанг је стално унапређивао систем добробити запослених, наставио да промовише медицинске прегледе, обуку, изградњу група и друге иницијативе за негу, и посвећен је стварању топлијег, стабилнијег и позитивнијег радног окружења.
У будућности, компанија ће наставити да оптимизује механизам управљања здрављем запослених, обогаћује облике бриге о запосленима, тако да сваки запослени може имати здравије тело и јачи осећај припадности, док истовремено остварује сопствену вредност. На основу здравља и запослених као језгра, Јухуанг ће радити руку под руку са свим запосленима како би се кретао ка стабилнијем и дугорочнијем развоју.
Време објаве: 28. март 2026.
