8. марта, жене из компаније Yu-Huang Electronics Dongguan Co.,ltd учествовале су у такмичењу у надвлачењу конопца поводом Међународног дана жена. Догађај је био велики успех и прилика за компанију да покаже своју корпоративну културу и хуманистичку бригу.
Ју-Хуанг Електроникс Донггуан Ко., Лтд. је водећи произвођач причвршћивача и шрафова по мери, специјализован за висококвалитетне производе за индустрије попут ваздухопловства, аутомобилске индустрије и електронике. Међутим, оно што компанију издваја од других у овој области је њен фокус на људе.
Компанија разуме да је њена радна снага њена највреднија имовина и стално тежи да створи подржавајуће и брижно окружење за своје запослене. То се огледа у разним иницијативама, као што су обезбеђивање свеобухватних програма обуке, нуђење конкурентних пакета компензација и промоција равнотеже између посла и приватног живота.
Такмичење у надвлачењу конопца поводом Дана жена 8. марта био је само један пример како компанија Yu-Huang Electronics Dongguan Co.,ltd негује осећај заједништва и другарства међу својим запосленима. Догађај је био прилика за жене свих нивоа и одељења да се окупе, забаве и повежу кроз заједничко искуство.
Док су запослени учествовали у такмичењу, бодриле су их колеге и надређени, стварајући живу и подржавајућу атмосферу. Компанија је такође обезбедила освежење, водећи рачуна да сви буду добро нахрањени и хидрирани током целог догађаја.
Такмичење у надвлачењу конопца поводом Дана жена није био само забаван дан, већ и одраз вредности и филозофије компаније. Улагањем у добробит својих запослених и неговањем осећаја припадности, компанија Yu-Huang Electronics Dongguan Co.,ltd осигурава да су њени запослени мотивисани и ангажовани, што доводи до боље продуктивности и задовољства купаца.
Закључно, такмичење у надвлачењу конопца поводом Дана жена 8. марта било је савршен пример како компанија Yu-Huang Electronics Dongguan Co.,ltd цени своје запослене и промовише културу инклузивности и бриге. Како компанија наставља да се шири и иновира, остаје посвећена пружању најбољег за своју радну снагу, осигуравајући да се сви осећају цењено, подржано и спремно да се суоче са било којим изазовом.
Време објаве: 20. март 2023.
