Да би обогатио културни живот радника у сменама у слободно време, активирао радну атмосферу, регулисао тело и ум, подстакао комуникацију међу запосленима и побољшао колективни осећај части и кохезије, Јухуанг је поставио собе за јогу, кошарку, стони тенис, билијар и друге забавне садржаје.
Компанија тежи здравом, срећном, опуштеном и удобном животном и радном стању. У стварном животу, у јога соби, сви су срећни, али регистрација за часове јоге захтева одређену количину новца и не може се одржати. У том циљу, компанија је основала јога собу, позвала професионалне инструкторе јоге да држе часове запосленима и купила је јога одећу за запослене. Основали смо јога собу у компанији, где вежбамо са колегама који се слажу дању и ноћу. Упознајемо се и срећнији смо што вежбамо заједно, тако да можемо да створимо навику; Такође је погодно и за запослене да вежбају. Ово не само да обогаћује наше животе, већ и вежба наша тела.
За запослене који воле да играју кошарку, компанија је основала плави тим како би обогатила свој пословни и забавни живот. Сваке године компанија организује спортске активности за запослене, као што су кошарка и стони тенис, како би промовисала и продубила размену особља из свих одељења, промовисала дух сарадње и подстакла и промовисала изградњу духовне цивилизације и корпоративне културе компаније.
У компанији има много радника миграната. Они долазе овде да зараде новац. Нису у пратњи породице и пријатеља, а њихов живот после посла је веома монотон. Да би обогатила пословне, културне и спортске активности запослених, компанија је поставила места за забаву за запослене, како би запослени могли да обогате свој живот после посла. Истовремено, забава може промовисати размену колега у различитим одељењима и побољшати колективни осећај части и кохезије запослених; истовремено, промовише хармоничне и хармоничне међуљудске односе међу њима и заиста има свој „духовни дом“. Цивилизоване и здраве културне и спортске активности омогућиће запосленима да се образују, подстакну радни ентузијазам, промовишу координирани развој свих и побољшају кохезију и центрипеталну силу предузећа.
Време објаве: 17. фебруар 2023.
